正看護師

※在宅医療未経験の方も歓迎です！

想定年収【420万円〜760万円】

平均月給：月給 36万円（基本給+手当等込み）

管理職へ昇格：月給 39万円〜59万円

※試用期間中（3ヶ月間）は基本給が提示額より-1万円となります。

※各種手当を含む（手当詳細は下記をご覧ください）

𓇼 資格手当：20,000円

𓇼 調整手当：20,000円（自動車訪問の方は10,000円）

𓇼 オンコールシフト手当(オンコール対応可能な方) ：10,000円
𓇼 休日シフト手当（日祝の勤務対応可能な方）：10,000円
𓇼 土曜日手当（日・月曜日が所定休日の方）：20,000円
𓇼 訪問手当 　(月80時間以上の訪問の場合)：4,000円/1時間
𓇼 オンコール待機手当：2,500円/日（月3回程度）
𓇼 休日訪問手当：4,500円/1時間（30分：2,250円）
𓇼 緊急訪問手当：5,000円/1時間（30分：2,500円）
𓇼 エンゼルケア手当：5,000円/件

𓇼 残業手当

𓇼 車両借上手当
𓇼 ベースアップ評価料

【年間休日　125日以上】

■土・日・祝、年末年始（12月30日～1月3日）

■有給休暇（100％有給消化歓迎！）

■特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇）

★土日祝と夏季休暇を繋げて、10連休を取得することもできます！

𓇼 社会保険完備
𓇼 ボーナス支給（2回/年：2-3ヶ月分/年※当社規定に基づき支給）
𓇼 交通費支給 （上限2万/月）
𓇼 制服貸与
𓇼 バイク貸与
𓇼 iPhone 貸与
𓇼 管理職育成
𓇼 研修、勉強会開催
𓇼 資格取得支援制度
𓇼 駐車場完備（無料）
𓇼 車両借上げ手当
𓇼 産休・育休制度推進（男性スタッフ・女性スタッフ共に育休取得復帰実績あり）
𓇼 定年制一律60歳
𓇼 再雇用あり：65歳まで
𓇼 マニュアル整備
𓇼 人事評価制度・等級制度
𓇼 企業型確定拠出年金

☞研修支援制度
☞独自OJT
☞プリセプター制度
☞同行訪問
☞研修費用・資格取得の費用負担
☞等級評価制度（頑張りが給与に反映されます！）

▼研修制度について
プリセプターシップ制度や新入職者向け研修をご用意しております。
訪問看護未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、入職後2週間～1ヶ月は、先輩に同行してお仕事の雰囲気をつかんでいただければと思います。

▽例
■健康状態の観察 　(バイタルチェックなど)
■療養上のお世話 　(各種介助、清拭、手足浴など)
■医療処置 　(点滴、注射、血糖管理、褥瘡処置、胃ろう管理、ストマ管理)
■終末期看護
■リハビリ
■記録の入力(電子カルテ)　など
※訪問手段：原動機付自転車、小型バイク、車

※訪問件数：5-6件（上限：7件）

※使用ツール：iBow・サイボウズ・マネーフォワード・カオナビ・LINE WORKS

※ご利用者様層：がん末期、心不全、認知症、神経難病、呼吸器疾患、泌尿器科疾患、脳血管疾患、整形疾患、精神疾患